株式会社ＬＴＣＢネットワークス

現在、日本が抱えている課題の一つに少子高齢化が挙げられます。将来的に高齢者の割合は今よりも増え、高齢化はさらに進行する見通しです。金融機関はそれらを考慮し、高齢化に適したサービスの提供が求められています。
また、世の中の変化のスピードも課題として挙げられます。昨今の企業が日々変化への対応に迫られる中、金融機関は企業の実態をより深く知ることが求められています。

日本の個人の保有金融資産は、年々増加の一途を辿っています。そして、その大半を60歳以上の方々が保有しているとされているのです。彼らの多くは、アクティブシニアとして多様かつ本物への思考を強く持っています。そのため、金融機関も彼らのニーズに対応したサービスの充実が求められているのです。このような課題に取り組み、金融のプロとして差別化できることが生き残る秘策ともいえます。

金融機関の強みは資金供給機能だけにとどまりません。最大の強みは、多彩な業界を俯瞰的に捉え、客観的な視点で企業を把握できる情報力です。
変化の激しい時代の中で、企業に的確なアドバイスを提供していくためには、企業の事業性をあらゆる角度から把握し、知力とアイデアを駆使し、最高のパートナーとなることが求められているのです。

当社では、金融機関・一般企業向けに、お客様のニーズに合わせてカスタマイズした研修を提供しています。研修内容はコミュニケーション研修やリーダーシップ研修、マネジメント研修、法人営業力強化研修、事業承継研修など多岐に渡ります。ただ説明をして終える研修ではなく、受講者の意識を高める参加型の研修です。

それぞれの企業や金融機関にマッチした研修を導入することで、これからの金融機関の課題に積極的に取り組んで行ける人材を育てられるのです。
社員の意識向上やお客様とのリレーション構築を図りたいなどの悩みを抱えている経営者の方々は、ぜひ一度当社の研修をご検討ください。